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Formation Faire fonctionner son association
La formation Faire fonctionner son association vous propose de découvrir le cadre juridique d’une association, identifier chaque parties prenantes impliquées et les points clés qui permettent d’avoir un fonctionnement optimal de votre organisation à but non lucratif.
Contenu de la formation
La création
Le projet associatif
Les types d’associations et les secteurs d’activités
Les membres de l’association et la direction de l’association
Le patrimoine de l’association
Les formalités de constitution
Les activités de l’association
Les activités normales proposées aux membres
Les activités habituelles ou exceptionnelles proposées aux tiers
Les activités spécifiques réglementées
Les enjeux et le rôle des organes de direction
Des adhérents
Des membres du Conseil d’administration
Des membres du Bureau
Le rôle et les pouvoirs des Assemblées Générales
L’AG Ordinaire
L’AG Extraordinaire
Le rôle du Commissaire aux Comptes
Les ressources de l’association
La cotisation des membres
Les dons manuels
Le mécénat et le parrainage ou sponsoring
Les subventions
Les autres ressources
La gestion financière et comptabilité de l’association
Une vue stratégique des activités
Une démarche cohérente et des outils
Outils comptables
Les petites associations : recettes – dépenses et justificatifs
Les grosses associations : forme juridique, activités, financement
Les indemnités et rémunérations versées
Typologie des personnels et des contrats
L’indemnisation des bénévoles et des volontaires
La rémunération des animateurs, sportifs, artistes, techniciens
La rémunération des administrateurs salariés, du personnel administratif ou médical.
Les frais professionnels
Les obligations fiscales de l’association
Le concept « à but non lucratif »
L’impôt sur les sociétés et la TVA
Les autres impôts (taxe professionnelle, sur les salariés…)
Dissoudre ou transformer une association
Prévoir ces dispositions dans les statuts
Maîtriser la procédure de dissolution d’une association
Les possibilités de continuité d’une association
Le projet associatif
Les types d’associations et les secteurs d’activités
Les membres de l’association et la direction de l’association
Le patrimoine de l’association
Les formalités de constitution
Les activités de l’association
Les activités normales proposées aux membres
Les activités habituelles ou exceptionnelles proposées aux tiers
Les activités spécifiques réglementées
Les enjeux et le rôle des organes de direction
Des adhérents
Des membres du Conseil d’administration
Des membres du Bureau
Le rôle et les pouvoirs des Assemblées Générales
L’AG Ordinaire
L’AG Extraordinaire
Le rôle du Commissaire aux Comptes
Les ressources de l’association
La cotisation des membres
Les dons manuels
Le mécénat et le parrainage ou sponsoring
Les subventions
Les autres ressources
La gestion financière et comptabilité de l’association
Une vue stratégique des activités
Une démarche cohérente et des outils
Outils comptables
Les petites associations : recettes – dépenses et justificatifs
Les grosses associations : forme juridique, activités, financement
Les indemnités et rémunérations versées
Typologie des personnels et des contrats
L’indemnisation des bénévoles et des volontaires
La rémunération des animateurs, sportifs, artistes, techniciens
La rémunération des administrateurs salariés, du personnel administratif ou médical.
Les frais professionnels
Les obligations fiscales de l’association
Le concept « à but non lucratif »
L’impôt sur les sociétés et la TVA
Les autres impôts (taxe professionnelle, sur les salariés…)
Dissoudre ou transformer une association
Prévoir ces dispositions dans les statuts
Maîtriser la procédure de dissolution d’une association
Les possibilités de continuité d’une association
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