Institut REPERE

L’offre de l’institut REPERE
Notre offre s’adresse aux professionnels de la communication interpersonnelle, de l’apprentissage et du changement des individus et des organisations. Ils ont besoin de renforcer leurs capacités à communiquer (informer, vendre, négocier, manager…etc.), ils exercent un métier lié à l’apprentissage (former, enseigner, éduquer…etc), ou ils sont des acteurs du changement (coachs, fonctions RH, thérapeutes, métiers de la santé…etc.).

Trois leviers pour développer l’excellence professionnelle
La formation, pour développer des capacités à long terme. La formation vise l’acquisition de nouvelles compétences métiers et s’acquiert par un savoir et une expérience. Nos formations inter entreprises se déroulent dans le cadre de l’Institut REPERE. Les experts de l’Institut REPERE interviennent également dans l’entreprise. dans ce dernier cas, les formations intra entreprises se déroulent dans le cadre de la sarl REPERE e.p.h, ce qui signifie REPERE, Entreprise et Potentiel Humain.

L’accompagnement et le coaching, pour accélérer des apprentissages. Les accompagnements individualisés permettent de prendre en compte les aspects spécifiques d’une personne et d’une situation professionnelle dans un cadre de confidentialité. Ces accompagnements peuvent concerner des individus ou des équipes. Ces interventions se déroulent également dans le cadre de la société REPERE e.p.h

L’intervention et le conseil, pour vous aider à gérer l’urgence. Quand le temps fait défaut et ne permet plus les apprentissages collectifs ou individuels, nos experts peuvent intervenir de façon ponctuelle pour vous apporter leurs conseils ou parfois se substituer à vous.

Cinq parcours d’apprentissage pour exceller dans vos fonctions
Le parcours, c’est l’itinéraire à suivre pour aller d’un point à l’autre, en suivant les indications de quelques repères clé. Le parcours d’apprentissage est un dispositif de formation. Il contient une carte la plus cohérente possible des capacités essentielles à acquérir pour faire aboutir un projet professionnel.

Un parcours PNL ou Programmation Neuro Linguistique, pour maîtriser les processus de communication, d’apprentissage et de changement.
Un parcours Coaching, pour accroître le niveau de performance de votre accompagnement et des résultats attendus par vos clients
Un parcours Consultant-Formateur, pour concevoir et animer un processus de formation répondant aux attentes d’une organisation
Un parcours Leadership-Management, pour conduire un groupe vers la réalisation de résultats concrets et innovants.
Un parcours Ressources Humaines, pour préparer au mieux les conditions de réussite de chacun et l’expression des potentiels.

Les accompagnateurs de ces parcours sont des professionnels de la communication, de l’apprentissage et du changement. Ces hommes et ces femmes sont des modèles de ce qu’ils enseignent.

L’Institut Repère se veut à l’image de ce qu’elle propose à ses clients : une organisation apprenante capable d’évoluer durablement, et constituée d’une équipe de professionnels de haut niveau partageant la même passion d’apprendre et de transmettre.