Formation Technologies et contrôle de l’activité des salaries

Organisme de formation : LAERA

- Connaitre l’environnement juridique de référence
- Appréhender les principaux outils de contrôle
- Mettre en œuvre des dispositifs internes adaptés
- Intégrer le rôle des représentants du personnel
- Partager des pratiques et expériences

Contenu de la formation
1) Quel cadre Légal ?
- Règlementation
- Responsabilités encourues
- Rôle de la CNIL

2) Quelles méthodes/technologies?
- Badge
- Téléphone
- Systèmes d’information
- Réseaux sociaux
- Vidéo surveillance
- Géolocalisation
- Biométrie
- Système d’évaluation
- Alerte professionnelle

3) Quels dispositifs et procédures internes mettre en œuvre ?
- Accord
- Règlement intérieur
- Charte…

4) Quelle concertation avec les Instances de représentation du personnel ?

5) Comment accompagner la démarche ?
- Communication
- Sensibilisation
- Relais du management

6) Pratiques et recommandations pour agir efficacement et en sécurité
- Méthodes pédagogiques : Apports théoriques et pratiques ; Expériences d’entreprises ;
- Analyse de décisions judiciaires ; Echanges et débats sur situations concrètes.
- Remise d’un support pédagogique et d’éléments documentaires.

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