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L'Officiel de la formation a vocation à fournir à ses utilisateurs l'annuaire le plus complet des ressources du marché de la Formation professionnelle continue |
Formation Recruter et intégrer une équipe commerciale
• Situer les enjeux et les spécificités du recrutement des commerciaux
• Connaître et appliquer une méthode qualitative d’entretien de recrutement
• Professionnaliser le lien indispensable entre recrutement et intégration
Contenu de la formation
• Enjeux du recrutement
o Marché du recrutement des cadres et des commerciaux
o Enjeu d’un recrutement
o Communication de recrutement : stratégie et supports
• Spécificités du recrutement des commerciaux
o Commerciaux : profils et qualités requises
o Spécificités de l’entretien de recrutement
• Entretien de recrutement
o Objectifs de l’entretien
o 10 étapes – 10 conseils pour réussir un entretien de recrutement
o Mises en situation de recrutement
• Recrutement et intégration
o Accueil dans l’entreprise
o Parcours d’intégration
o Rôle du manager
o Marché du recrutement des cadres et des commerciaux
o Enjeu d’un recrutement
o Communication de recrutement : stratégie et supports
• Spécificités du recrutement des commerciaux
o Commerciaux : profils et qualités requises
o Spécificités de l’entretien de recrutement
• Entretien de recrutement
o Objectifs de l’entretien
o 10 étapes – 10 conseils pour réussir un entretien de recrutement
o Mises en situation de recrutement
• Recrutement et intégration
o Accueil dans l’entreprise
o Parcours d’intégration
o Rôle du manager
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Groupe ESC Clermont