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L'Officiel de la formation a vocation à fournir à ses utilisateurs l'annuaire le plus complet des ressources du marché de la Formation professionnelle continue |
Formation Les instances représentatives du personnel (IRP)
- Connaître le rôle et les missions des IRP
- Mieux appréhender les enjeux sociaux
- Connaître les droits et devoirs réciproques
- Mesurer et prévenir les risques de contentieux
Contenu de la formation
1) Rôles et missions
- Délégués du personnel (DP)
- Comité d’entreprise (CE)
- Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
- Délégation unique du personnel (DUP)
2) Droits et devoirs
- Intégrer les règles de représentativité
- Consultation et informations obligatoires
- Négociations obligatoires et facultatives
3) organisation et moyens de fonctionnement
- Les élections
- Les règles des réunions d’instances
- Les moyens d’informations
- Le budget de fonctionnement
4) Protection des IRP
- Salariés protégés
- Procédure spécifique de licenciement
5) Les organisations syndicales
- Les principaux syndicats français
- La négociation collective
- Délégués du personnel (DP)
- Comité d’entreprise (CE)
- Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
- Délégation unique du personnel (DUP)
2) Droits et devoirs
- Intégrer les règles de représentativité
- Consultation et informations obligatoires
- Négociations obligatoires et facultatives
3) organisation et moyens de fonctionnement
- Les élections
- Les règles des réunions d’instances
- Les moyens d’informations
- Le budget de fonctionnement
4) Protection des IRP
- Salariés protégés
- Procédure spécifique de licenciement
5) Les organisations syndicales
- Les principaux syndicats français
- La négociation collective
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