Formation Les différentes ruptures du contrat de travail

- Gérer les ruptures de contrat de travail de façon opérationnelle
- Exercer son pouvoir disciplinaire
- Mesurer et prévenir les risques de contentieux

Contenu de la formation
1) La démission et ses risques

2) La rupture conventionnelle ou le départ négocié
- Sécurité juridique
- Transaction
- Médiation
- Conciliation devant le CPH

3) Les divers types de licenciement
- Individuel ou collectif ?
- Motif personnel ou motif économique?

4) La retraite
- Départ en retraite
- Mise en retraite

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