Formation Initiation à la technique de la paie ( accessible DIF )

Initiation à la technique de la paie ( accessible dans le cadre du DIF )

Acquérir les techniques permettant l’établissement d’un bulletin de paie pour pouvoir dialoguer avec les salariés sur les questions de paie et assurer l’interface avec le comptable.

Ce stage est disponible partout en France et notamment sur les villes suivantes : Bourg-en-Bresse, Laon, Moulins, Digne, Gap, Nice, Privas, Charleville-Mézières, Foix, Troyes, Carcassonne, Rodez, Marseille, Caen, Aurillac, Angoulême, La Rochelle, Bourges, Tulle, Ajaccio, Bastia, Dijon, Saint-Brieuc, Guéret, Périgueux, Valence, Besançon, Évreux, Chartres, Quimper, Nîmes, Toulouse, Auch, Bordeaux, Montpellier, Rennes, Châteauroux, Tours, Grenoble, Lons-le-Saunier, Mont-de-Marsan, Blois, Saint-Étienne, Le Puy-en-Velay, Nantes, Orléans, Agen, Cahors, Mende, Angers, Saint-Lô, Châlons-en-Champagne, Chaumont, Nancy, Laval, Bar-le-Duc, Vannes, Metz, Nevers, Lille, Beauvais, Alençon, Arras, Clermont-Ferrand, Pau, Tarbes, Perpignan, Strasbourg, Colmar, Lyon, Vesoul, Mâcon, Le Mans, Chambéry, Annecy, Paris, Rouen, Melun, Niort, Versailles, Amiens, Albi, Montauban, Toulon, Avignon, La Roche-sur-Yon, Poitiers, Limoges, Épinal, Auxerre, Évry, Belfort, Nanterre, Bobigny, Créteil et Pontoise

Contenu de la formation


- Introduction à la Paie dans une entreprise
o Préparation de la paie
o Paiement des salaires
o Établissement des déclarations sociales et des attestations

- Le bulletin de paie
o Forme, structure et annexes
o Valeur juridique, mentions obligatoires et mentions interdites
o Modes de paiement
o Établissement du bulletin de paie de solde de tout compte

- La durée du travail sur la paie
o Durée légale et conventionnelle
o Durée journalière, hebdomadaire, mensuelle et annuelle
o hs supplémentaires : répartition et contingent annuel
o Repos compensateur, hs de nuit, hs de récupération
o Le temps de travail effectif
o Les formations hors temps de travail

- Le traitement de la rémunération
o Détermination du brut et des différents nets
o hs et jours d'absence non compensés
o Date et lieu de paiement
o SMIC, minimum conventionnel
o Paie incomplète
o Les règles d'acquisition et de prise des congés payés

- Les cotisations sociales
o Tranches et bases
o Plafonds à temps plein, temps partiel, temps partagé
o Cotisations URSSAF et ASSEDIC
o Cotisations de retraite complémentaire
o Charges patronales et charges salariales : ventilation et assiettes des cotisations
o CSG et CRDS : bases de cotisation et incidence de la prévoyance

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