Formation Gestion de l’équipe, les bases.

Deux semaines avant la formation :
• Rencontre collective et/ou individuelle de présentation du projet :





Identifier et intégrer les fonctions et qualités du manager de proximité.


• Les qualités du manager de proximité
• Les 5 piliers du manager de proximité
• Les styles de manager
• Les 10 principales fonctions du manager de proximité
• Les principes du management de proximité

Acquérir et s’entraîner aux techniques de base du management de proximité
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• Fixer des objectifs
• Savoir déléguer
• Planifier et anticiper
• Savoir motiver ses collaborateurs
• Annoncer une décision
• Faire évoluer ses collaborateurs
• Valoriser ses collaborateurs
• Savoir réprimander à bon escient
• Aborder des sujets délicats
• Contrôler
• Gérer un conflit







• Assister à un entretien de suivi ou d’une action de formation
• Bilan individuel avec chaque formé