Formation Former à l’accueil, à l’intégration ou à la réintégration de personnes en situation de handicap psychique

Cette formation s’adresse aux équipes qui intègrent un collaborateur handicapé psychique ou découvrent que l’un de leurs collègues est handicapé psychique.

La question de l’intégration d’une personne handicapée psychique peut découler d’un recrutement, d’une réintégration après une longue absence pour raison médicale, d’un reclassement ou d’une procédure de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Contenu de la formation
Prendre du recul et anticiper les conséquences de différents types de handicap psychique sur une situation de travail et une dynamique d'équipe
Savoir agir avec un collaborateur handicapé dans différentes situations professionnelles : aide, intégration, réintégration, management, évaluation
Vous êtes :
Société
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