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L'Officiel de la formation a vocation à fournir à ses utilisateurs l'annuaire le plus complet des ressources du marché de la Formation professionnelle continue |
Formation Concevoir et faire vivre une démarche de prévention des pratiques addictives dans l’entreprise
- Apporter des connaissances sur les pratiques addictives et les substances psychoactives
- Faire prendre conscience des conséquences sur la santé et la sécurité
- Connaitre le cadre juridique et le rôle des différents acteurs
- Elaborer une démarche de prévention en se référant à de bonnes pratiques
Contenu de la formation
1) De quoi parle- t-on?
- Notions de référence
- Facteurs de sensibilité
2) Substances psychoactives
- Définition
- Principales substances utilisées
- Conséquences sur la santé et la sécurité
3) Environnement juridique
- Obligations de sécurité
- Interférences de différentes législations (travail, pénal, santé publique, routière)
- Règlement intérieur
- Prérogatives de l’employeur
4) Acteurs de prévention
- Salariés
- IRP
- Managers
- RH
- Service santé au travail
- CARSAT
- Services sociaux..
5) Démarche de prévention
- Objectifs
- Etapes pilotage
- Communication
- Accompagnement managerial
- Suivi et évaluation
6) Plan d’actions
- Elaboration
- Contenu
- Gestion
7) Pratiques et recommandations
Méthodes pédagogiques : Quiz INPES effets des drogues. Apports théoriques et pratiques ; Expériences d’entreprises ; Echanges et débats sur situations concrètes.
Remise d’un support pédagogique et d’éléments documentaires.
- Notions de référence
- Facteurs de sensibilité
2) Substances psychoactives
- Définition
- Principales substances utilisées
- Conséquences sur la santé et la sécurité
3) Environnement juridique
- Obligations de sécurité
- Interférences de différentes législations (travail, pénal, santé publique, routière)
- Règlement intérieur
- Prérogatives de l’employeur
4) Acteurs de prévention
- Salariés
- IRP
- Managers
- RH
- Service santé au travail
- CARSAT
- Services sociaux..
5) Démarche de prévention
- Objectifs
- Etapes pilotage
- Communication
- Accompagnement managerial
- Suivi et évaluation
6) Plan d’actions
- Elaboration
- Contenu
- Gestion
7) Pratiques et recommandations
Méthodes pédagogiques : Quiz INPES effets des drogues. Apports théoriques et pratiques ; Expériences d’entreprises ; Echanges et débats sur situations concrètes.
Remise d’un support pédagogique et d’éléments documentaires.
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LAERA