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Formation Animer des réunions
Organisme de formation : Co-efficience communication
Choisir les techniques d’animation adaptées aux résultats attendus et aux publics.
Maîtriser les phénomènes de groupe.
Contenu de la formation
Se préparer à animer :
Reconnaître les différentes attitudes : la peur de s'exprimer, le désir de s'imposer
Rappeler le fonctionnement du groupe, les rôles et statuts des participants
Animer c’est d’abord écouter
Choisir la bonne technique :
Reconnaître le type de réunion : information, résolution de problème, concertation, évaluation, prise de décision
Préparer la réunion :
Définir le sujet, l’objectif - Préparer l’invitation, le plan, les documents - Anticiper : état d’esprit, maîtrise de soi,
Animer la réunion :
Présenter les sujets et objectifs de la réunion
Lancer la discussion
Utiliser les questions directes
Faire progresser la réunion
Recentrer la discussion
Gérer le groupe
Animer la réunion : comprendre les points de vue, stimuler et calmer le débat
Conclure et gérer le suivi
S’exercer et pratiquer :
S’entraîner à animer la démarche : simulation d’animation.
Mettre en place les outils de mesure : évaluation, indicateurs.
Déterminer ses points d’amélioration
Reconnaître les différentes attitudes : la peur de s'exprimer, le désir de s'imposer
Rappeler le fonctionnement du groupe, les rôles et statuts des participants
Animer c’est d’abord écouter
Choisir la bonne technique :
Reconnaître le type de réunion : information, résolution de problème, concertation, évaluation, prise de décision
Préparer la réunion :
Définir le sujet, l’objectif - Préparer l’invitation, le plan, les documents - Anticiper : état d’esprit, maîtrise de soi,
Animer la réunion :
Présenter les sujets et objectifs de la réunion
Lancer la discussion
Utiliser les questions directes
Faire progresser la réunion
Recentrer la discussion
Gérer le groupe
Animer la réunion : comprendre les points de vue, stimuler et calmer le débat
Conclure et gérer le suivi
S’exercer et pratiquer :
S’entraîner à animer la démarche : simulation d’animation.
Mettre en place les outils de mesure : évaluation, indicateurs.
Déterminer ses points d’amélioration
Contacter
Co-efficience communication