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Formation CHSCT
Maîtriser les missions et le fonctionnement du CHSCT.
Se familiariser avec les outils à la disposition du CHSCT pour bien mener sa mission.
Contenu de la formation
1. Maîtriser les missions et le fonctionnement
•Les missions du CHSCT : propositions, enquête…
•Le fonctionnement : réunions du comité, rôle du secrétaire.
•Le règlement intérieur du CHSCT.
2. Mettre en œuvre les moyens d'agir du comité au quotidien
•Le crédit d'heures.
•Les moyens matériels et de déplacements.
•Le recours aux experts et le droit d'alerte du comité.
•Le droit à l'information et les consultations obligatoires
3. Instaurer une collaboration active avec les interlocuteurs internes et externes
•Les acteurs internes :
le rôle de la direction ;
de l'encadrement ;
des salariés.
•Les acteurs externes : inspecteur du travail, services de santé au travail, CRAM.
4. Se repérer dans les textes relatifs à l'hygiène et la sécurité
•Les textes essentiels, les principes de base de l'hygiène et de la sécurité.
•Comprendre l'importance du document unique.
5. Enquêter après un accident du travail ou un constat de danger grave et imminent
•Accident du travail, accident de trajet, danger grave et imminent : définir les situations et identifier leurs conséquences.
•Enquêter : quand, pourquoi et comment ?
•Analyser un accident de travail.
6. Contribuer à la prévention et l'amélioration des conditions de travail au quotidien
•Réaliser des inspections efficaces avec des grilles outillées.
•Participer à l'élaboration du programme de prévention.
•Exercer la procédure d'alerte.
•Doter le CHSCT d'un plan d'actions opérationnel.
•Les missions du CHSCT : propositions, enquête…
•Le fonctionnement : réunions du comité, rôle du secrétaire.
•Le règlement intérieur du CHSCT.
2. Mettre en œuvre les moyens d'agir du comité au quotidien
•Le crédit d'heures.
•Les moyens matériels et de déplacements.
•Le recours aux experts et le droit d'alerte du comité.
•Le droit à l'information et les consultations obligatoires
3. Instaurer une collaboration active avec les interlocuteurs internes et externes
•Les acteurs internes :
le rôle de la direction ;
de l'encadrement ;
des salariés.
•Les acteurs externes : inspecteur du travail, services de santé au travail, CRAM.
4. Se repérer dans les textes relatifs à l'hygiène et la sécurité
•Les textes essentiels, les principes de base de l'hygiène et de la sécurité.
•Comprendre l'importance du document unique.
5. Enquêter après un accident du travail ou un constat de danger grave et imminent
•Accident du travail, accident de trajet, danger grave et imminent : définir les situations et identifier leurs conséquences.
•Enquêter : quand, pourquoi et comment ?
•Analyser un accident de travail.
6. Contribuer à la prévention et l'amélioration des conditions de travail au quotidien
•Réaliser des inspections efficaces avec des grilles outillées.
•Participer à l'élaboration du programme de prévention.
•Exercer la procédure d'alerte.
•Doter le CHSCT d'un plan d'actions opérationnel.
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