Formation Accompagnement des seniors

Le rôle et la place de chacun dans l’entreprise avant le départ à la retraite : qu’attend-t-on de moi ?
Statut et rôle social
Transmettre son savoir et son expérience
Les relations positives avec son successeur
La résistance au changement
Le rituel du départ à la retraite : le pot de l’au revoir
Les acquis professionnels
Le potentiel en friche
Les forces et faiblesses
Les pièges
Bilan sur les activités passées
Mise en place d’une technique permettant à chacun d’effectuer des choix d’activités pour soi
Se situer dans cette perspective en dégageant les avantages et les inconvénients
Mise en place du projet
Prendre conscience des changements de rythmes et ses conséquences
Le rôle de la somatisation et son décryptage
La remise en cause des habitudes
La vie à deux
Equilibre physique et alimentation saine
Comment entretenir la mémoire