ACF – Alternance Conseil et formation

ACF intervient, depuis sa création en 2006, dans les domaines de la vente, du commerce, de la communication et du management. Nous formons des hôtes (ses) de caisse, des employés(es) commerciaux(les), des vendeurs (ses) conseils, des adjoints(es) de magasin, des adjoints(es) de secteurs, des responsables de rayon, des chefs de secteur, des responsables et des directeurs (trices) de magasin. Nos clients sont autant de TPE, de PME que de grandes enseignes locales, nationales et internationales.
La relation de proximité que nous avons développée avec ces entreprises, nous a amené à construire des partenariats solides allant de la définition du profil à recruter à l’évaluation des effets de la formation en milieu professionnel en passant par la formalisation des besoins de formation, la réponse formation et/ou validation, le suivi de la formation, l’accompagnement et la formation du tuteur en entreprise.
Cette année, nous avons élargis nos domaines d’intervention à la formation de formateurs qu’ils interviennent de manière occasionnelle, par exemple, un salarié formant d’autres salariés de son entreprise ou de son secteur d’activité, sur ses domaines d’expertise, ou de manière permanente, au sein d’un ou plusieurs organismes de formation.
Nous vous proposons des réponses formations sur mesure adaptées à vos besoins :
 intra-entreprises, pour un besoin commun à plusieurs salariés d’une même entreprise ou enseigne,
 inter-entreprises, pour un besoin commun à plusieurs salariés d’entreprises d’un même secteur d’activité,
 qualifiantes, pour renforcer ou développer des compétences dans un emploi ou une fonction,
 diplômantes ou certifiantes pour valider un diplôme ou un titre reconnu et enregistré au R.N.C.P. (Répertoire National des Certifications Professionnelles).
Ces réponses peuvent être ponctuelles en fonction des demandes formulées mais elles peuvent aussi s’intégrer dans nos dispositifs et actions permanents :
 la formation de Manager d’Univers Marchands inter-entreprises : plusieurs actions par an intra et inter entreprises,
 la préparation au BTS Management des Unités Commerciales sur 2 ans et 1 promotion par an,
 le dispositif de formation Employé(e) Libre Service, Employé(e) Commercial(e) en Magasin et Vendeur (se) Conseil en Magasin à entrée et sortie tout au long de l’année,
 la formation de Formateurs (trices) Professionnels (elles) d’Adultes (FPA) en octobre 2014.
Que vous soyez une entreprise ou un individuel, notre équipe est à votre écoute pour vous conseiller et vous accompagner :
 dans l’analyse de votre projet collectif ou individuel au regard, des résultats des entretiens professionnels et d’évaluation, des emplois et des perspectives de développement au sein de l’entreprise ou du secteur d’activité dans lequel vous sous inscrivez, des formations obligatoires à mettre en œuvre, du marché de l’emploi,
 dans la définition des besoins de formation, de validation des acquis de la formation et/ou de VAE (validation des acquis de l’expérience),
 dans le choix de la certification la plus adaptée au projet, si cela en fait partie,
 dans l’orientation vers les mesures et les dispositifs de financements pouvant être mobilisés,
 dans les démarches à effectuer auprès du certificateur (notamment pour la demande de recevabilité dans le cadre d’un parcours VAE),
 dans la réponse formation et de validation des acquis de la formation et/ou de VAE adaptés aux besoins et au projet.
Nous vous suivons tout au long de votre parcours :
 de formation y compris sur des périodes de formation en entreprise si le parcours proposé est par alternance,
 de validation des acquis de la formation ou VAE à travers la rédaction des dossiers à remettre, l’entraînement aux épreuves écrites, et la préparation aux entretiens avec les jurys aux mises en situation professionnelle.
Pour cela nous veillons à limiter les effectifs par action : 15 stagiaires maximum.