Formation professionnelle: respecter ses obligations légales

Organisme de formation : LAERA

- Réaliser un suivi administratif opérationnel

- Maîtriser le cadre légal de la formation professionnelle
- Anticiper l’impact de la réforme en cours
- Connaître les différents dispositifs de la formation
- Intégrer les financements de la formation professionnelle

Contenu de la formation
1) La formation professionnelle: de quoi parle t-on?
- Les sources des obligations légales
- La réforme de la formation professionnelle
- Les fondamentaux du droit de la formation professionnelle

2) Les acteurs de la formation, les rôles et responsabilités
- L’Etat
- Les employeurs
- Les salariés
- Les branches professionnelles
- Les Instances Représentatives du Personnel (IRP)
- Les collecteurs de fonds professionnels: OPCA, OPACIF, FPSPP, FONGECIF
- Les organismes de formation
- Les organes de contrôle

3) Les dispositifs de la formation professionnelle continue
- Bilan de compétences
- CIF: Congé individuel de Formation
- VAE: Validation des Acquis de l’Expérience
- Période de professionnalisation
- Contrat de professionnalisation
- DIF: Droit Individuel de Formation
- CPF: Compte Personnel de Formation

4) Les outils de la formation professionnelle
- Information à l’orientation et à la qualification professionnelles
- Passeport orientation et formation
- CEP: Conseils en Evolution Professionnelle
- Entretien professionnel

5) Actions de formation et gestion des dossiers
- Actions de formation
- Parcours de formation
- Plan de formations
- Constitution administrative d’un dossier formation
- Imputabilité des actions de formation

6) Le financement de la formation professionnelle
- Les logiques de financement
- La collecte des fonds de formation
- Les moyens de financements
- Les autres aides au financement de la formation
- La 2483

7) Les IRP et instances paritaires: nouvelles informations
- GPEC et plan de formation
- Les informations à remettre au CE
- Base Unique de Données Sociales

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