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De l’aptitude à communiquer clairement un objectif à la capacité à résoudre un conflit, en passant par le sens de la pédagogie, les savoir-faire techniques ne suffisent pas à assurer la performance d’une entreprise. Au sein de celle-ci, des femmes et des hommes collaborent ensemble et sont sources de création de valeur. Or, l’efficacité de la collaboration n’est pas définitivement acquise. Elle doit être entretenue, développée, maîtrisée et tournée vers l’avenir.
A travers les programmes proposées ci-dessous, AN – Formation et Coaching vous permet d’adopter les comportements propices au travail d’équipe et d’établir des relations interpersonnelles de confiance et créatives.
Puisque le manager est le garant de la performance, et donc d’une collaboration efficace entre les membres de son équipe, il vous est proposé un ensemble de formations spécialisées en management. Ces formations se veulent être à la fois axées sur l’utilisation de leviers de management et sur les comportements à adopter pour les actionner efficacement.
De l’art oratoire à la capacité à convaincre en environnement professionnel, des programmes en communication interpersonnelle s’adressent à tous les collaborateurs désireux de maîtriser les secrets de la communication et de développer un potentiel de communiquant.
Et, afin de devenir force d’exemple, confiant, serein et de contribuer à votre développement personnel, des formations spécifiques sont destinées à accroître votre efficacité en milieu professionnel.
L’ensemble de ces formations se fondent sur une pédagogie alternant entre la pratique et la théorie, l’échange entre participants, le cheminement personnel à travers des questionnaires individuels, la mise en situation grâce aux jeux de rôle spécialement adaptés au milieu professionnel des stagiaires et l’aide à la définition de plans d’action personnalisés pour chaque participant.