Formation Les Entretiens annuels d’évaluation

Proposer aux responsables hiérarchiques une méthodologie pour apprécier et évaluer les capacités et compétences. Entraîner les participants à la relation de face à face par des jeux de rôle proches de leur réalité.
Leur donner les moyens d’écouter et d’évaluer leurs collaborateurs en toute objectivité.

Contenu de la formation
Entretien d’appréciation et gestion de son personnel

Appréciation et motivation

Préparation des entretiens

Déroulement de l’entretien

Conduite d’entretien
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