Accompagnement, conseil et formation

ACCOFOR, réseaux d’experts pédagogues, est un acteur majeur de la formation pour adulte, dans l’accompagnement terrain des dirigeants, des managers et des collaborateurs et dans le conseil en entreprise.

ACCOFOR, accompagnement, conseil et formation, a pour objectifs de :
• optimiser en permanence sa synergie client,
• proposer des solutions simples et astucieuses permettant de réduire le coût d’accès au savoir et à la formation,
• individualiser les parcours tout en « standardisant » les modules qui la composent,
• exceller dans le domaine de la pédagogie, de la connaissance métier et opérationnelle et dans la maîtrise des nouvelles technologies,
• participer au développement des compétences des Ressources Humaines ou plutôt de la Richesse Humaine,
• optimiser l’utilisation des nouvelles technologies web 2.0. pour permettre aux clients de rester en lien avec les formateurs, de partager des informations, des pratiques, de résoudre des problèmes, de produire des savoirs communs (blog, wiki, réseaux sociaux …),
• s’améliorer en permanence en fonction des évaluations et de vos commentaires.

Nous souhaitons que chacun de nos contacts mettent en avant nos valeurs : confiance réciproque, respect mutuel, confidentialité, écoute, compréhension, apporter les meilleures solutions dans le respect de vos choix et valeurs, engagement, code de déontologie.

Autrement dit, ACCOFOR développe le caractère opérationnel et concret de ses prestations : proposer une approche qui favorise au maximum le transfert des connaissances et qui anticipe les situations professionnelles. Des applications particulières, des simulations, des cas concrets, des mises en situation, des jeux de rôles qui aident à intégrer les points importants.

Les formateurs sont choisis non seulement pour leur expertise largement reconnue dans leurs domaines respectifs, mais également en raison de leurs aptitudes pédagogiques, de leur « présence », de leur talent pour faire partager une expérience ou pour exposer clairement des concepts ou des techniques parfois complexes. Autrement dit, un réseau de compétences de plusieurs centaines d’experts, des femmes et des hommes qui pratiquent ce qu’ils enseignent, des professionnels disponibles, réactifs et qui s’adaptent, des formateurs/consultants qui assurent des missions dans des entreprises et des administrations publiques de toutes tailles et de tous secteurs.

Si, vous le souhaitez, nous vous proposons de fournir les supports de formation sous format papier ou sous format numérique afin de tendre également vers le zéro papier. Les stagiaires peuvent également recevoir leur support par mail à tout moment. Outre son intérêt écologique, ce choix permet d’innover encore davantage sur le plan pédagogique et d’utiliser les outils web 2.0.
Nos formateurs utilisent au maximum des supports numériques et multimédia (interviews, vidéos, quizz numériques) pour une meilleure activité.

La rigueur de notre organisation, l’assistance d’hôtesses prenant en charge tout problème matériel, le nombre de stagiaires, les repas de qualité et les petits-déjeuners favorisant la convivialité, ainsi que notre choix de lieu adapté ont pout but de vous offrir le meilleur environnement possible. Mais cela commence dès notre contact, car nous nous devons de vous simplifier « la vie », autrement dit simplifier toutes les démarches.

Tout en respectant la nouvelle réglementation de 2009 concernant la formation, nous vous proposons de faciliter votre travail en prenant en charge vos démarches auprès des OPCA.

ACCOFOR vous propose également d’informatiser l’ensemble des démarches afin de tendre vers le zéro papier. Ainsi, il vous manque un document ou vous souhaitez un autre document : nous vous le transmettons le jour même grâce à la numérisation.

ACCOFOR s’investit dans le développement des compétences :
• en intervenant régulièrement, à titre gracieux, dans des projets associatifs,
• en développement une plateforme de formation collaborative pour ses clients (accès aux documents administratifs, accès à un suivi personnalisé, accès aux supports de formation, diffusion de fiches pratiques, de bonnes pratiques et d’informations, confrontation d’expertises …). Cette plateforme permet également d’optimiser les actions de coaching et de suivre en temps réel les avancées des missions de conseil,
• en participant à des programmes de création de savoirs communs.